Wer seine berufliche Tätigkeit aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ausführen kann, hat die Möglichkeit, eine Erwerbsminderungsrente zu nutzen. Durch die Erwerbsminderungsrente soll das zuvor erzielte Einkommen ersetzt werden. Wenn Arbeitnehmer trotz der gesundheitlichen Einschränkung noch einige Stunden am Tag arbeiten können, kann eine Erwerbsminderungsrente auch als Ergänzung zum verringerten Einkommen gezahlt werden.
Damit die Erwerbsminderungsrente beantragt werden kann, gelten allerdings einige wichtige Voraussetzungen. Hierbei ist unbedingt darauf zu achten, dass der betroffene Arbeitnehmer die Regelaltersgrenze für den Bezug der regulären Altersrente noch nicht erreicht haben. In diesem Fall wäre der Bezug einer Erwerbsminderungsrente nämlich nicht möglich.
Die volle Erwerbsminderungsrente befristet beziehen und was danach passiert
Die Erwerbsminderungsrente kann zunächst befristet gewährt werden. Daher ist es für viele Personen besonders wichtig zu erfahren, was nach diesem Zeitraum geschieht. Hierbei ist es für die betroffene Person möglich, die Erwerbsminderungsrente auch zu verlängern. In diesem Zusammenhang muss ein neuer Antrag gestellt werden, in welchem erneut überprüft wird, ob die Voraussetzungen für eine Verlängerung vorhanden sind.
Wie lange dauert es bis zur Bewilligung?
Wer aufgrund seiner gesundheitlichen Situation die Erwerbsminderungsrente beantragt, muss mit einer Wartezeit von 3 bis 5 Monaten bis zur endgültigen Bewilligung rechnen. Dieser Zeitraum ist auch vom Arbeitsaufkommen bei der zuständigen Behörde abhängig.
Bei längeren Wartezeiten finden die Regelungen nach § 88 Sozialgerichtsgesetz (SGG) ihre Anwendung. Dieser Paragraf besagt, dass eine Klage möglich ist, da der Antrag nicht innerhalb einer angemessenen Frist bearbeitet worden ist. Diese Klage kann allerdings erst gestellt werden, wenn bereits 6 Monate seit der Antragstellung vergangen sind.
Was geschieht mit dem Arbeitsverhältnis bei der Erwerbsminderungsrente?
Bei der Gewährung der Erwerbsminderungsrente ist zwischen zwei verschiedenen Varianten zu unterscheiden. Erwerbsminderungsrenten können entweder dauerhaft oder für einen befristeten Zeitraum gewährt werden. Bei einem dauerhaften Bezug der Erwerbsminderungsrente wird daher vorherige Arbeitsverhältnis automatisch beendet.
Diese Regelungen sind in § 33 Abs.2 Satz 1 Ta¬rif¬ver¬trag für den öf¬fent¬li¬chen Dienst (TVöD) zu finden. Wenn die Erwerbsminderungsrente nur befristet gewährt wird, endet das Arbeitsverhältnis nicht automatisch. Der Arbeitsvertrag ruht in diesem Fall. Dies ist in (§ 33 Abs.2 Sät¬ze 5 und 6 TVöD) geregelt worden.
Wann ist eine Verlängerung möglich?
Die grundlegende Voraussetzung für die Verlängerung einer befristet gezahlten Erwerbsminderungsrente ist, dass der aktuelle Empfänger nach wie vor erwerbsunfähig ist. Bei Erhalt einer vollen Rente muss also weiterhin der Tatbestand vorhanden sein, dass der Empfänger täglich keine drei Stunden eine beliebige Tätigkeit ausführen kann. Bei Bezug der halben Rente darf eine tägliche Arbeitszeit von sechs Stunden oder mehr nicht möglich sein. Dies muss bei dem Verlängerungsantrag mit Unterlagen belegt werden.
Die Grundsicherung bei voller Erwerbsminderungsrente
Die Grundsicherung für hilfebedürftige Personen kann ebenfalls bei voller Erwerbsminderungsrente gezahlt werden. Die Leistungen richten sich an Personen, die das 18. Lebensjahr bereits vollendet haben und dauerhaft voll erwerbsgemindert sind.
Dies können Personen sein, die aufgrund von Krankheit oder einer Behinderung nicht mehr am Berufsleben teilnehmen können. Hierfür muss zunächst ein Antrag gestellt werden. In diesem Antrag wird geprüft, ob die notwendigen Voraussetzungen gegeben sind. Die Zahlung richtet sich an Menschen, die gesundheitlich nicht mehr in der Lage sind, mindestens drei Stunden am Arbeitsleben teilzunehmen.
Einen Minijob ausführen und Erwerbsminderungsrente beziehen
Die Erwerbsminderungsrente kann entweder in voller Höhe oder auch teilweise gewährt werden. Die jeweiligen Grenzen eines zusätzlichen Einkommens unterscheiden sich hierbei. Ein zusätzlicher Verdienst wirkt sich auf die Höhe der Erwerbsminderungsrente aus. Ein Minijob hingegen, bei welchem maximal 450 € im Monat verdient werden, hat allerdings keine Auswirkungen auf die Höhe der gewährten Rente.
Die volle Erwerbsminderungsrente unbefristet beziehen und die Nachprüfung
Die Rente kann nach einer durchgeführten Prüfung für die entsprechende Person auch unbefristet gewährt werden. Jedoch ist es von Zeit zu Zeit auch möglich, dass seitens der Behörde eine Nachprüfung erfolgt. Hierbei wird dann erneut überprüft, ob weiterhin die notwendigen Voraussetzungen gegeben sind, um die Erwerbsminderungsrente in voller Höhe zu zahlen.
Dabei wird der Gesundheitszustand der betroffenen Person genauer begutachtet. Wenn sich der Gesundheitszustand nicht gebessert hat, wird die Rente auch weiterhin in voller Höhe gezahlt.
Wann wird die volle Erwerbsminderung befristet festgestellt?
In den meisten Fällen wird die Erwerbsminderungsrente befristet gewährt. Dies findet stets mit dem Beginn des siebten Monats statt, in welchem die Erwerbsunfähigkeit festgestellt worden ist. Der bewilligte Zeitraum beträgt dann anschließend drei Jahre. Sobald dieser Zeitraum abgelaufen ist, kann die Erwerbsminderungsrente auf Antrag auch weiterhin verlängert werden.
Die Weiterbewilligung ist dann immer vom Gesundheitszustand der entsprechenden Person abhängig. Oftmals bessern sich psychische Leiden mit der Zeit, sodass nach der Befristung keine weitere Verlängerung notwendig ist.
- Die Erwerbsminderungsrente wird zunächst befristet erteilt.
- Die Zahlungen beginnen mit dem siebten Monat.
- Die maximale Befristung beträgt drei Jahre.
- Die Verlängerung kann beantragt werden.
Wenn eine Verlängerung gewährt werden soll, muss belegt werden, dass sich der Gesundheitszustand nach wie vor nicht gebessert hat.
Durch einen Rechner die Höhe der Rente erkennen
Durch einen Rechner lässt sich die genaue Höhe der Erwerbsminderungsrente bestimmen. Hierbei sind einige Eintragungen zu machen, um die exakte Höhe ausrechnen zu können. Hierzu zählen auch einige persönliche Daten. Dadurch können sich die jeweiligen Personen bereits im Voraus darüber in Kenntnis setzen, mit welcher Höhe zu rechnen ist.
Die Umwandlung der Erwerbsminderungsrente in die Altersrente
Die Erwerbsminderungsrente ist stets bis zur Vollendung des 65. Lebensjahres oder des 67. Lebensjahres gültig. Danach wird sie automatisch in die reguläre Altersrente umgewandelt. Der Anspruch auf die Erwerbsminderungsrente besteht daher bis zum Eintritt ins Rentenalter.
